Un employeur refuse d’embaucher des femmes dans son entreprise. Que dit la loi ?
C’est interdit : il s’agit d’une discrimination punie par la loi.
Les femmes et les hommes doivent avoir les mêmes chances d’être embauchés et le même salaire à travail égal. Les victimes peuvent saisir le Défenseur des droits ou la justice.
Réponse rédigée par Coq Civique d’après les textes officiels.
Mis à jour le 21 octobre 2026 · Signaler une erreur
Les 4 propositions du QCM
- AC’est une discrimination interdite✓ Bonne réponse
- BC’est autorisé dans les petites entreprises
- CC’est son droit
- DC’est autorisé si le travail est physique
À l’examen, chaque question propose 4 réponses dont une seule est juste. Ces propositions sont celles de notre QCM d’entraînement.
ENIn English
An employer refuses to hire women. What does the law say?
Answer: It is forbidden: it is discrimination punished by law.
Women and men must have the same chances and equal pay; victims can contact the Defender of Rights or the courts.