Mise en situation : Égalité salariale
Vous découvrez qu’une collègue est payée moins qu’un homme pour le même poste et le même travail.
Que dit la loi ?
- C’est normal dans le secteur privé
- L’employeur fixe librement les salaires
- À travail égal, le salaire doit être égal entre les femmes et les hommes
- C’est autorisé si elle est plus jeune
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À travail égal, le salaire doit être égal entre les femmes et les hommes
L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour tous les employeurs.