Mise en situation : Harcèlement
Au travail, un responsable fait des remarques sexuelles répétées à une salariée.
Que dit la loi ?
- Ce sont des compliments
- C’est autorisé s’il est le chef
- Elle doit changer de travail
- C’est du harcèlement sexuel, interdit et puni ; l’employeur doit agir
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C’est du harcèlement sexuel, interdit et puni ; l’employeur doit agir
Le harcèlement sexuel est un délit. La victime peut alerter son employeur, l’inspection du travail, le Défenseur des droits ou porter plainte.